Elise Vandeplancke
Resumen.
Hay pruebas de sobra de que el exceso de trabajo es perjudicial para nuestra salud y la salud de nuestras organizaciones. Sin embargo, poderosas fuerzas internas y externas nos empujan a revisar un correo electrónico más, asistir a una reunión más o hacer una llamada telefónica más. Cuatro libros nuevos abordan la cuestión de cómo abordar este problema generalizado: Por encima del trabajo, de Brigid Schulte; El monstruo de la ambición, de Jennifer Romolini; Qué significa trabajar, de Claudia Strauss; y La revolución del resto, de Amanda Miller Littlejohn.Aviso: Traducido con el uso de inteligencia artificial; puede contener errores. Participe en esta encuesta para hacernos llegar sus comentarios y obtenga información en las preguntas frecuentes.
Read in EnglishEs la 1 de la tarde de un hermoso sábado por la tarde. Hace unos meses, le dijo a su editor que escribiría un ensayo sobre el exceso de trabajo para el próximo número de la revista en la que trabaja. Sin embargo, tiene muchas otras tareas y proyectos y se está preparando, física y mentalmente, para un procedimiento médico y un tiempo libre para recuperarse. El tiempo corre y su draft está a punto de llegar tarde.