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Una guía para dejar el trabajo antes de las vacaciones

Noviembre 5, 2024
moodboard/Getty Images

Resumen.   

Cuando planifica unas vacaciones, es fundamental entregar el trabajo de manera eficiente. Empiece por avisar a sus colegas y clientes de su ausencia con mucha antelación, idealmente de cuatro a seis semanas. Es una buena práctica encontrar un colega que lo respalde con al menos un mes de antelación. A continuación, cree un documento de entrega detallado con el estado actual del proyecto, las tareas pendientes e instrucciones sobre lo que tendrán que hacer mientras esté fuera. Una semana antes de su partida, revise y actualice este documento. También es un buen momento para empezar a incluir su respaldo en los correos electrónicos importantes y en las invitaciones del calendario. Luego, reúnase con ellos uno a uno para aclarar sus expectativas o cualquier pregunta que puedan tener. Por último, escriba un mensaje claro fuera de la oficina con los datos de contacto para su respaldo. Esto no solo ayudará a una transición fluida sin abrumar a su colega, sino que también le permitirá disfrutar de sus vacaciones sin estrés.
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Hace varios años, me asignaron un proyecto de alta prioridad en el trabajo. Pero había un problema. Cuando entrábamos en su etapa más crucial, me di cuenta de que se cruzaba con unas vacaciones que había planeado meses antes.

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